03-10-2026, 02:36 PM
Истина, как всегда, в деталях и целях. Технология нейтральна, всё зависит от того, кто и как её использует. Сбор данных для превентивного ремонта станков — благо. Сбор данных для построения рейтинга сотрудников с автоматическим увольнением "аутсайдеров" — это дистопия. Главный вопрос — кто владеет этими данными и какие гарантии есть у работника? Нужно на законодательном уровне разделять операционные данные (работа станка) и персональные данные работника, запретить использование последних для карательных функций. Цифровизация должна быть с человеческим лицом, а не становиться электронным надсмотрщиком. Без этических рамок и защиты прав мы построим не "умную фабрику", а "фабрику-паноптикум".